Sie finden in der Erwin Halder KG ein seit über 85 Jahren innovatives Familienunternehmen, das sich auch in der aktuellen wirtschaftlichen Lage im Wachstum befindet und finanziell unabhängig ist. Neben einer flachen Hierarchie und familiärer Teamstruktur finden Sie weitere Benefits: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Alters-vorsorge (MetallRente) mit Arbeitgeberzuschuss, offene Türen bis in die Geschäftsführung, regelmäßige und vielseitige Weiterbildungen, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Home Office im betrieblichen Rahmen, Kantine mit abwechslungsreichem Angebot, Obst- und Salattage, freie Kaltgetränke, Firmenevents, Fahrsicherheitstraining, ergonomische und moderne Arbeitsplätze und eine attraktive, lebenswerte Infrastruktur und vieles mehr.